今年重庆将开展引才活动240场以上，引进各类急需紧缺人才上万人

4月1日，上游新闻·重庆晨报记者从重庆市人力社保局获悉，2021年，重庆将开展（线上线下）引才活动240场以上，其中，市级不少于80场，并引进各类急需紧缺人才10000人以上。

每季度举办一场大型引才活动

据介绍，全市今年将采取“走出去、请进来”和“线上+线下”相结合的方式，全面加强市区联动，市级抓大活动、大平台、大宣传，同时，引导各区县（行业）开展小而专、精准化的引才活动。

具体来说，重庆将紧扣重点产业、重点行业需求，每季度举办一场大型引才活动，覆盖北京、四川、华北或华中、东北或西北等重点地区，引进急需紧缺优秀人才。

同时，在市委市政府主办重庆英才大会的基础上，持续开展“百万英才兴重庆”系列引才活动。深化巩固“双一流”高校、海外引才联络站等引才平台合作。开展“重庆英才”品牌提升专项行动，在海内外重点推介我市经济社会发展、城市形象、人才政策及人才服务，进一步提升重庆城市吸引力、美誉度和“百万英才兴重庆”引才品牌影响力。

“市级层面，我们将从走出去、请进来、川渝合作、市内留才和互联网引才5个维度开展引才活动80场以上。区县层面，将根据当地产业发展、用人单位需求组织实施不少于160场引才活动。”

市人才交流服务中心主任宋成介绍，“走出去”包括组织赴北京、四川等地开展49场市外“线上+线下”引才活动。“请进来”则要会同市教委、重庆大学、西南大学、两江新区和高新区等开展“博士渝行周”专场活动。 同时，还要依托重庆英才网，常态化开展“百万英才兴重庆”线上引才活动；从4月下旬起，双周（星期三14:30-15:30）在重庆英才网、相关人力资源机构网定时开展“直播引才”活动。

持卡人才服务内容再添8项

除了引进人才，重庆在服务人才上也下了大功夫。 重庆市人力社保局流动处副处长丁林华介绍，新的重庆英才服务管理办法在原人才服务证制度的基础上，服务事项由“8+1”项上升为“10+7”项，服务部门由原来6个扩大至12个。增加的服务事项包括知识产权服务、金融支持服务、税费优惠服务、企业注册登记服务、休假疗养和学术交流服务、住房保障服务、旅游服务、交通服务。

以住房保障服务为例，重庆英才卡Ⅰ类卡持卡人购买抽套房可享有本地户籍人员同等待遇，可享受相关银行给与贷款利息优惠；持卡人使用住房公积金贷款在渝购房，公积金贷款额度提高到个人最高限额的4倍。

旅游服务方面，Ⅰ类卡持卡人本人及1-7名陪同人员可免费游览市内AAA级及以上旅游景点。

交通服务方面，Ⅰ类卡持卡人可享受重庆江北机场要客贵宾厅、成渝火车站贵宾厅服务在内的商旅出行高等级贵宾服务。

丁林华透露，从实际运行看，新增的服务在人才中反响不错。如旅游服务就受到广大持证人才的亲睐和好评。今年春节期间，142名高层次人才申请享受旅游服务，全市20余个景区共提供高层次人才旅游服务505人次。

1587名联络员专为人才服务

据了解，近年来，重庆打造了“市级—区县—用人单位”三级人才服务体系。市级高层次人才“一站式”服务平台，负责日常服务保障工作，各区县（自治县）建立人才“一站式”服务平台，做好各区县人才服务工作，其次市级相关部门、用人单位根据职能职责，制定服务指南，明确专人做好人才服务。

重庆市人才交流服务中心副主任董涛介绍，截至目前，我市共发放重庆英才服务卡（含原人才服务证）4103张，其中市级A卡2085张，区县B卡2018张，提供服务6万余人次。

“为更好地给持卡人才提供优质便捷的服务，目前重庆共设置1587名人才服务联络员，其中市级689名，区县和用人单位898名。”

董涛说，我市还优化了“重庆英才服务管理系统”网上办事大厅相关功能，并全新开发上线“重庆英才服务卡”微信小程序移动服务平台，力争做到服务需求即时响应，推进高层次人才服务方式新突破，实现“一键式申报、一站式服务”。

董涛介绍，下一步将会同市委组织部等市级部门，指导各区县（自治县）进一步完善人才服务体系，大力营造“重庆英才”“近悦远来”的良好人才服务环境。

上游新闻·重庆晨报记者 王淳

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