重庆市巫溪县狠抓驻村工作取得初步成效

　　2014年以来，重庆市巫溪县先后派出驻村工作队223支536人，协助所在村制定扶贫规划，推进重点工作，落实各项政策，切实发挥了精准扶贫管道作用，促进了贫困村和贫困群众生产生活面貌逐步改善。

　　 一是严格选派，做扎根基层的实干家。 把选派驻村工作队同培养锻炼干部结合起来，挑选时严格把关，注重选派政治素质好、事业心强，有一定工作经验、有培养前途的优秀年轻干部、后备干部驻村，为驻村工作的顺利开展提供坚强的组织保障。在驻村工作中，广大驻村工作队员珍惜难得的学习锻炼机会，克服食宿条件差、交通不方便、信息闭塞、水土不服等种种困难，坚持自我加压、自我约束，不断加强自身建设，树立驻村工作队的良好形象，赢得群众的广泛好评。

　　 二是落实制度，做情况熟悉的明白人。 各工作队员驻村后，认真按照县委《帮扶贫困村工作职责》要求开展调研工作。工作队走家串户访问群众，到田间地头实地察看，做到访贫问苦察民情，促膝谈心知民意。在调研中，驻村工作队坚持开好“三个会”、做到“四先访”，即开好村两委会、党员会、村民代表座谈会；先访驻村的特困户、党员联系户、致富户、农技户。全县驻村工作队共走访群众5000余户，召开座谈会1200余场次，排查突出问题千余宗。通过实地走访调研，基本找准了农村基层组织建设、经济社会发展、村风民风等方面存在的突出问题，也使驻村工作队进一步理清了工作思路，明确了工作重点。

　　 三是抓住关键，做班子建设的指导员。 各驻村工作队把加强基层组织建设作为关键来抓。 一是 结合开展后进基层党组织整顿，协助乡镇选好配强村“两委”班子，选派“第一书记”5名，分级分类培训1300余名村干部； 二是 严把党员入口，帮助村委严格落实“双推双定双带”发展党员办法，稳妥推进不合格党员处置试点工作。 三是 以教育实践活动为契机，帮助基层党组织找准找实党员干部存在的突出问题，严厉整治以婚丧嫁娶名义大操大办借机敛财行为，减轻群众负担，推进民风好转。通过整顿，村级班子得到优化，创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。

　　 四是瞄准重点，做心系群众的贴心人。 驻村工作队从群众最需、最急、最盼的问题入手，动脑筋、想办法，发挥各自优势，申请项目、争取资金、跟踪落实。 一是 积极争取项目资金硬化农村道路44公里、整修公路120公里、整治山坪塘37口、修建人行便桥5座； 二是 全县干部职工结对帮扶困难群众5000余人次，送去慰问金、基本生活用品260余万元； 三 是 帮助村社发展农民专业合作社27个，培训农民8100人次； 四是 协助村社新建村便民服务中心35个，为47个便民服务中心购置“四大件”、办公桌椅等设施设备。

　　 五是构建和谐，做社会稳定的守护者。 维护农村社会稳定是当前农村工作的重点之一，工作队驻村以后，积极深入群众排查了解矛盾纠纷，全力化解农村 土地 征用、 房屋拆迁 、涉法涉诉、林权改革以及民生保障等方面的纠纷，及时解决危房改造、农村医保、城乡低保等惠民政策实施过程中的具体矛盾。协助和指导基层依法按政策解决人民群众合理诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，切实维护农村社会稳定，促进农村社会和谐。据统计，驻村工作队共排查化解相对突出问题1400余件，有效促进了农村社会和谐稳定。

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