重庆扶贫专报第三十七期
目 录
▲市委常委、宣传部部长燕平对宣传扶贫集团帮扶巫山工作提出要求
▲黔江区委书记余长明要求黔江区扶贫攻坚要严格“限时”全力“攻坚”务求“打赢”
▲市政府办公厅扶贫集团倾力倾情倾心帮扶酉阳县扶贫攻坚
▲市财政局创新机制积极探索精准扶贫实施路径
▲巫溪县完善工作模式助力驻村干部提升帮扶实效
▲开县细化“一票否决”办法落实扶贫攻坚责任
【要言摘登】
市委常委、宣传部部长燕平对宣传扶贫集团帮扶巫山工作提出要求 一是 要高度重视,“把巫山的事情,当自己的事情”,增强政治责任感、工作使命感、任务紧迫感,落实责任,扎实推进,坚决打赢这场扶贫攻坚战。 二是 要坚持“只增不减、只多不少”原则,想方设法筹措帮扶资金,及时足额落实到位。要结合宣传文化工作的特点,为巫山县安排协调文化项目和资金。 三是 要按照“资金项目化”的要求,集中精准使用扶贫资金,最大限度发挥扶贫资金功效,防止“摊煎饼”“撒胡椒面”。 四是 要注重发挥宣传扶贫集团优势,组织媒体记者深入巫山“走转改”,全方位多层次宣传巫山县扶贫攻坚及经济社会发展的新思路新成效。要牵头做好全市扶贫攻坚宣传工作,推出扶贫动态报道和政策解读,挖掘推广扶贫攻坚经验做法,积极营造团结一致、万众一心,打赢扶贫攻坚战的浓厚氛围。
【区县“一把手”谈扶贫】
黔江区委书记余长明要求黔江区扶贫攻坚要严格“限时”全力“攻坚”务求“打赢” 一是 时间上从快从速。以时不我待、只争朝夕的紧迫感,铆足干劲、加快节奏、明确目标、倒排工期,以最短的时间、最大的力度统筹扶贫资源、集聚攻坚合力,加速推进扶贫攻坚工作,在2016年实现整体脱贫摘帽。 二是 工作上抓准抓细。精准识别,摸清“家底”,找准贫根,开好“方子”,有效防止“穷人落榜、富人带帽”。精准施策,按照“缺什么补什么”的原则,量身定制“一村一策”“一户一策”。精准管理打捆资金6.8亿元,对照贫困村项目单子和贫困户名单,探索推行扶贫项目规划、申报、审核、审批、公示、建设、验收、资金拨付、资料归档、审计“十步工作法”,实现“精确滴灌”。 三是 效果上管长管用。着力处理好短期“输血”和长期“造血”的关系,优化产业发展、深入教育扶贫、强化社会保障、推进高山生态扶贫搬迁,实现可持续发展。 四是 作风上求真求实。秉持低调务实、少说多干、敢于担当、积极作为的作风,做到“真扶贫”“真脱贫”。重点是压实帮扶责任,完善帮扶制度,严格问效问责,推动各项扶贫攻坚任务及早落地,确保决战决胜。
【集团帮扶】
市政府办公厅扶贫集团倾力倾情倾心帮扶酉阳县扶贫攻坚 一是 倾力整村脱贫。制定2015年对口帮扶酉阳县整村脱贫任务、资金分配表,按照实现“八有”、解决“八难”目标,投入975万元实施6个贫困村整村脱贫,修建农村公路50公里、人行便道20公里、村级便民服务中心240平方米,发展特色农业产业6250亩;确定金玉村等6个贫困村为明年帮扶联系贫困村,针对帮扶项目、资金需求等提前开展调查并制定实施计划。 二是 倾情结对帮扶。致公党市委会成功争取致公党中央在酉阳举办全党2015年扶贫工作会议,为该县捐资捐物403万元;太极集团加大对酉阳县中药材种植指标投放力度;永辉超市开展“农超对接”,解决酉阳农产品“卖难”问题;市国资委组织市属国有重点企业帮扶酉阳县,2015年支持1亿元扶贫资金;市属银行、担保集团为酉阳县扶贫提供贷款、担保;重医附一院、太极集团等成员单位捐赠钱物766.7万元。 三是 倾心酉阳发展。建立市政府副秘书长联系酉阳县扶贫调研制度,协调龙潭新城区、酉彭高速公路等重大项目;市政府研究室定期举办研讨会,为酉阳县发展提供智力支持和决策服务;市政府驻广东办事处引进深圳企业投资1亿元打造酉阳青花椒基地;市政府驻四川办事处协调成都铁路局新增4趟列车在酉阳停靠,促成四川龙舵医药集团、蓬禾现代农业公司与酉阳县达成5亿元投资协议。
【部门声音】
市财政局创新机制积极探索精准扶贫实施路径 一是 建立脱贫摘帽过渡期补偿机制。对原向贫困区县倾斜的社会保障、收入分配、农村基础设施建设等20余项政策,逐一梳理锁定,以后年度比例不变、力度不减,分步纳入五大功能区转移支付体系,鼓励贫困区县主动脱贫摘帽。对专门用于贫困区县、贫困人口的政策资金,设置脱贫摘帽三年过渡期,过渡期间保持总体不变。 二是 建立财政扶贫投入整合机制。加强市级跨部门资金清理整合,对目标接近、投向类同、管理相近的资金予以整合,对职业技能培训、高山生态扶贫搬迁等资金实行一个部门牵头管理,统一政策标准、项目安排和资金拨付。探索开展贫困区县资金整合试点,对投向贫困区县的扶贫、支农资金和教育、社保、卫生、水利等各类民生倾斜资金,由区县统筹整合用于落实扶贫攻坚目标任务。 三是 建立转移支付与人口转移挂钩机制。将城镇化变动率纳入转移支付分配,激励区县特别是贫困区县加快城镇化步伐,引导农村人口向县城、小城镇转移。将贫困村、贫困人口减少纳入转移支付分配,鼓励区县加快贫困村、贫困人口脱贫减贫步伐。将承接地接受转移人口纳入转移支付分配,增强其提供公共服务能力。
【区县动态】
巫溪县完善工作模式助力驻村干部提升帮扶实效 一是 实行“连心恳谈会”制度。要求每个驻村工作队每月至少召开一次“连心恳谈会”,主动接受群众咨询,听取意见建议,了解民生民情和诉求愿望,及时完善调整驻村帮扶方案,落实驻村帮扶措施。 二是 细化工作流程。编制《巫溪县帮乡扶贫工作手册》,按照“走村入户看一看、男女老少问一问、民情地图画一画”要求,以村民小组为单位,推行驻村干部手绘“民情地图”,精准图示村民基本情况,直观反映村民家庭人口、贫困现状、致贫原因、发展意愿等具体信息,实现精准帮扶。 三是 搭建“微党建”平台。县级创建微信公共账号,驻村干部开设微信专号,要求驻村工作队每周以文字、图片、视频等方式,通过网站直通平台、党建QQ群等,形成三位一体的“民情快车”,实时反映驻村工作动态。
开县细化“一票否决”办法落实扶贫攻坚责任 一是 界定“否决”情形。乡镇街道“否决”情形:辖区内有1个及以上整村脱贫村县级验收得分在60分以下的,年度高山生态扶贫搬迁任务完成率或搬迁贫困户占比90%以下的,辖区内年度扶贫资金管理使用出现问题,被纪检监察机关查处的。县级部门“否决”情形:行业部门履职不到位有5个村未达到本部门脱贫验收指标要求的,乡镇街道被“一票否决”,对应扶贫工作团成员单位一并“否决”。 二是 明确考核方式。实行一季度一检查、不定期抽查与年终考核考查相结合。各项考核内容实行扣分制,未完成年度目标任务的按规定扣分,直至该项考核分值扣完为止,超额完成任务不加分。 三是 强化结果运用。被“一票否决”的单位,对其主要负责人(主要负责人为县级领导的县级部门否决常务副职)和分管负责人进行诫勉谈话或组织处理,取消其年度考核评优评先资格,情节严重的,严格追究相关人员责任。
政策法规处