重庆旅游职院着力提升教育教学质量

一是建设满足教学需要的师资队伍。 采用引进、培养、兼职等方式，积极实施“2345”人才培养工程，加大对名师、副教授、专业带头人、青年骨干教师、双师素质教师的培养。建立起一支适应学院规模、满足高职教育教学需要的教师队伍。目前专任教师达146人，研究生以上学历116人。教师在学术刊物上发表的论文253篇，出版专著或参编教材15部，立项课题52项。其中教育部重大课题2项，重庆社科规划课题2项，重庆教育规划课题4项，重庆教改实验课题9项，重庆人文社科课题10项。学院已成黔江区科学研究和人才汇聚高地。

二是构建以旅游为特色的专业体系。 开设导游、旅游管理、酒店管理、景区开发与管理、旅游工艺品设计与制作等17个专业，基本涵盖了旅游 “吃住行游购娱”各门类，呈现出鲜明的旅游特色。其中旅游管理、景区开发与管理等专业获得中央财政专项补助资金支持建设。旅游工艺品设计与制作获财政部、国家民委、文化部三部委首批少数民族文化重点建设专业予以支持。同时依托旅游企业，突出实践环节，建立了酒店实训、3D模拟导游、中西餐实训、汽车养护、空乘模拟等16个实训场所和70余个校外实训基地，初步满足了学院办学需要。

三是积极为区域经济社会发展服务。 发挥高校师资和设施优势，积极为地方经济建设培训人才。5年来，学院开展乡村旅游、创新创业、特色种植、养殖、残疾人技能等各种培训1.5万余人次。积极融入地方社会经济建设，与黔江区人力社保局、旅游局联合开发的“重庆市旅游资源连片发展”“重庆市蚕桑产业发展”等高级研修项目获市人力社保局批准，为重庆旅游、蚕桑产业发展提供智力支持。积极参与精准扶贫，筹措并落实扶贫资金30余万元，为扶贫村制定乡村旅游发展规划。