重庆水电职院扎实推进毕业生就业工作

一是精心策划，举办双向选择招聘会。 坚持以毕业生双选会为龙头，专场招聘会为抓手，围绕用人单位需求，邀请用人单位到校开展专场、单场招聘会，集中解决毕业生就业问题。近日，学院组织举办2016届毕业生秋季大型双选会，邀请286家单位为2527名毕业生提供就业岗位3500余个，2016届近50%的毕业生实现就业。

二是校企合作，拓展毕业生就业基地。 紧紧依托行业优势，利用重庆水利行业校企合作办学理事会，与用人单位共建毕业生就业基地190个，年提供就业岗位950余个。通过开展用人单位人才需求信息调研和毕业生跟踪回访，逐步形成了“校企合作，互促共赢”的良好局面。

三是加强指导，提升毕业生就业创业能力。 认真学习研究各级创新创业政策，将创新创业教育融入人才培养全过程，开设就业指导、职业生涯规划等课程，指导学生参与创新创业实践，开展模拟生涯规划、职场招聘、创业大赛等主体活动，提升毕业生就业竞争力和创业意识。