年底重庆这些地方招人，最高200万安家费

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重庆自贸试验区喊你来上班

最高200万安家费招五类人才

19日，重庆市自贸办透露，为推动重庆自贸试验区建设，吸引集聚高层次、专业化、国际化创新创业人才，发挥人才引领支撑作用，我市发布《促进中国（重庆）自由贸易试验区人才发展的若干措施》（以下简称《措施》），面向全球广发“英雄帖”。

个人最高200万元安家补助费，每个研发机构最高资助1000万元……为了招贤纳士，重庆自贸试验区也是拼了！哪些人才符合要求？都有哪些福利？快来看看吧！

哪些人才符合要求？这五类人才看过来

A类：高端制造（含研发设计）人才

（一）研发类科技人才。符合《重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法》规定的人才条件。其中，对于薪酬认定标准可适当调整。

（二）大型制造业企业管理型人才。制造业世界500强在自贸试验区投资企业的主要生产管理负责人及技术管理负责人。制造业中国500强在自贸试验区投资企业的主要生产管理负责人及技术管理负责人。自贸试验区内纳税前100名的制造业企业主要生产管理负责人及技术管理负责人。

（三）相当于上述层次的顶尖人才。

B类：国际贸易（含国际物流）人才

（一）在国际贸易、国际航运、国际航空、跨国（地区）仓储物流、航运服务及供应链管理重点企业或机构中担任全球或区域中高级管理职务。

（二）具有丰富的国际贸易、国际物流工作实践经验和国际市场潜在资源，有规避风险的能力，熟悉国际商务规则与政策，有良好的商务谈判经验。 

（三）在国际贸易、国际物流相关领域内主持过重大项目或在解决本行业关键性问题上取得创新性突破。

C类：跨境电子商务人才

（一）跨境电子商务重点企业或机构的创始人或担任高级管理职务，具有丰富的跨境电子商务运营和管理经验。

（二）在互联网营销策划、IT技术、品牌推广、供应链管理等方面主持过重大项目或在解决本行业关键性问题上取得创新性突破。

（三）持有行业公认的高级职业资格证书，在同行业中业务水平处于领先地位、对行业发展有较大贡献。

D类：金融投资人才

（一）大型跨国金融机构（银行、证券、保险、支付清算）在自贸试验区内设立的机构或企业的主要负责人，一般应具有本行业高级职业资格。

（二）总资产超过100亿元人民币的租赁、保理、融资性担保、互联网金融、供应链金融等企业的创始人或主要负责人。

（三）知名投资机构（含创业投资、私募股权投资、投资性公司）或企业的创始人或主要负责人，一般应具有本行业高级职业资格。

（四）知名技术金融（含区块链、量化交易等）机构或企业主要经营负责人及技术研发负责人。

（五）相当于上述层次的领军人才。

E类：商务服务人才主

（一）世界500强、中国500强区域性总部或功能性机构（含投资性总部、研发中心、结算中心、采购中心）的主要负责人。

（二）自贸试验区纳税前100名企业的主要经营管理者。

（三）自贸试验区规模以上企业获市级以上奖励的经营管理人才。

（四）知名法律服务机构、咨询服务、会计审计服务、人力资源服务机构创始人或主要合伙人，一般应具有本行业高级职业资格。

（五）相当于上述层次的高级人才。

都有哪些福利？最高200万元安家补助费

据悉，对入选“鸿雁计划”“百人计划”等的自贸试验区高层次人才，我市将按有关规定给予资助支持。对引进到自贸试验区工作的高层次人才，给予最高200万元安家补助费，给予最高每月8000元的岗位津贴。

对入选“鸿雁计划”人才的用人单位，我市将按照引进人才年薪的5%给予经费补助。对引进高层次人才的用人单位、成功推荐引进高层次人才或团队到自贸试验区的中介机构、行业协会或个人，由各片区所在行政区或开放平台给予一次性奖励。

对自贸试验区内用人单位柔性引进的高层次人才，由各片区所在行政区或开放平台给予相应生活补贴。柔性引进人才按照工作业绩、贡献，可与全职引进人才在职称评定、子女教育、医疗保障等方面享受同等待遇。

对引进到自贸试验区工作的高层次人才，经各片区所在行政区或开放平台推荐，并报市级税务部门审核同意，其5年内境内工资收入中的人才资助、住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按照国家税收法律法规的有关规定，予以税前扣除。

对于团队来说，也有一大波福利来袭。我市支持自贸试验区内企事业单位建设工程（技术）研究中心、企业技术中心等平台，在市级财政支持基础上给予配套资助。对新创建的新型高端研发机构，可给予专项“三高合一”支持，每个研发机构最高资助1000万元。

在加强人才创业平台建设方面，我市将在自贸试验区打造一批众创空间、孵化器等人才创业平台，并为高层次人才创业提供土地供给、场租减免、创业辅导等优惠服务。

外国朋友还有“绿色通道” 社保医疗等福利统统有

针对想在重庆自贸试验区里工作的外国朋友们，我市特别开通了“绿色通道”，不但福利优厚，还可解决后顾之忧。

据了解，重庆自贸试验区建立了人才“一站式”公共服务平台和服务窗口，实行人才服务证制度，为各类人才及时兑现奖励，并提供调入关系转接、本人及家属落户、配偶子女就业、子女入学（托）、医疗社保、人才安居、居留和出入境证件申请、自用物进境免税证明、创业扶持、创业服务等相关事宜代办等服务。

符合要求的人才进行相关咨询，可联系重庆市自贸办制度创新处，电话023-62662261。

除了自贸试验区，永川区、万盛经开区、荣昌区、綦江区、丰都县 事业单位面向社会公招338人，符合条件的考生可以报名

永川区事业单位公招80人

据悉，永川区27所学校共招聘教师80人。报名时间为2017年12月28日上午9：00-12：00，下午2：00-5：30，报名地点为永川区教委人事科。

报名方法及要求：考生填写并打印报名登记表，并在所在院校（系）盖章，然后到永川区教委现场报名并进行资格审查。年龄要求三十周岁及以下，并要求在2018年7月31日前取得相应层次及以上教师资格证。

万盛经开区公招56人

万盛经开区三所中学、八所小学共招聘教师56人，报名方式为现场报名。

报名时间及地点：

12月26日9：00-12：00西南大学学生招生就业服务中心；

12月28日9：00-12：00西华师范大学学生招生就业服务中心；

1月3日9：00-12：00重庆师范大学学生招生就业服务中心；

1月5日9：00-12：00贵州师范大学学生招生就业服务中心。

年龄要求在30周岁及以下，中学教师需要初高中及以上教师资格，小学教师需要小学及以上教师资格。

荣昌区事业单位公开考核招聘25人

荣昌区事业单位面向社会考核招聘教育及其他事业单位高层次、紧缺人才25人，其中教育事业单位24名，其他事业单位1名。

值得注意的是，仁义镇农服中心需要荣昌区“三支一扶”服务满1年以上且考核合格。招聘人员须在荣昌区服务5周年及以上，其中在招聘单位服务2周年及以上。

即日起考生可登录重庆市荣昌区教育信息网进行报名。

綦江区事业单位招聘159人

本次綦江区面向社会公开招聘90个岗位159名事业单位工作人员，含定向选派大学生村官6名、村和社区干部5名，其余岗位为教育、医疗岗位。报考定向选派大学生村官招聘岗位的，须是綦江区2017年服务期满考核合格、未被录用为公务员的选派大学生村官。

年龄要求35周岁及以下，取得中级职称者年龄可放宽到40周岁、高级职称者45周岁，年龄计算截止时间为报名前一日。

符合条件者可于2017年12月27日9：00至12月29日24:00期间登录綦江区人力资源和社会保障局官方网站“网上考试报名”入口，提交报考申请。

丰都县面向社会招聘18人

丰都县事业单位本次面向社会公开招聘事业单位工作人员18名。其中综合管理招6人、建筑工程招5人、水利建设招5人，水质检测、机电技术各招1人。学历均要求全日制普通院校专科及以上学历并取得相应学位。年龄要求在30周岁及以下。

值得注意的是，综合管理统一填报为乡镇综合管理、建筑工程统一填报为乡镇建筑工程、水利建设统一填报为乡镇水管所水利建设，以上按考试考核总成绩及招聘名额从高到低自主选择招聘单位。

报名时间：2017年12月28日上午9：00—12：00，下午14：30—18：00

报名地点：丰都县人力资源和社会保障局303会议室。

本次报名采取现场报名方式，参考人员凭身份证、缴费收据原件于2018年1月5日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30在报名地点领取准考证。

原标题：找工作的看过来！年底重庆这些地方有招聘，最高200万安家费

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