铜梁区三措并举促作风建设见成效

一是强学习，提认识。 通过 严格 中心组理论学习、举办 各类 培训班、开展 3 次 警示教育、开展 5 次 专题宣讲辅导、举行相关知识竞赛，对《廉政准则》、师德师风等纪律规定进行全履盖学习，不断强化和提升干部教师纪律意识、底线意识和“红线”意识。　　

二是抓治理，重实效。 开展“3+1”专项整治行动，对全系统违规发放津补贴、违规公款吃喝等问题进行专项整治，收回违规发放津补贴8万余元。开展教育系统突出问题专项治理行动，对42所内部管理存在问题的学校进行通报，并实行挂单整改。开展内部审计工作，完成离任校长经济责任审计、校舍维修项目结算审计等70余个。通过集体约谈、诫勉谈话、信访谈话等方式，对教委机关干部、全区义务教育阶段学校的校级领导、一般教师代表等500余人进行对象全履盖约谈。　　

三是建制度，严惩处 。 印发《关于进一步加强教职工队伍常规管理的意见》《关于进一步加强后勤管理的通知》《关于学校校舍维修改造流程的通知》等文件，对党的建设、师德师风、后勤财务等进行清晰明确的规范。对查证属实的违反廉洁自律相关规定、违反财经纪律、违反工作纪律等问题，全部予以严惩。2017年，共给予党纪、政纪处分10人，组织处理3人，诫勉谈话2人次，信访谈话3人，提醒谈话1人，通报批评6起，共挽回经济损失31.27万元。