铜梁区林业局创新纪检监察工作 一是狠抓机制创新。在抓好制定建设一系列规章制度的同时，完善党风廉政责任制和一岗双责，建立健全干部个人违纪档案，强化警示训诫，坚持干部效能和作风、行风抽查通报，将抽查结果与干部评优争先、职称评定挂钩，杜绝和预防干部“懒政”和“庸政”等现象，提升队伍整体行政效能，强化纪检监督职能，创新林业纪检监察机制。二是抓宣传教育创新。坚持定期党风廉政设培训学习，有针对性地对一些林业大案要案进行案例分析，加强廉洁自律教育。积极开展创先争优，树立先进典型，弘扬勤政廉政的争先创优意识。三是紧抓主题创新。集中开展系列主题教育活动，进一步夯实党的基层组织建设，着力提升林业系统干部职工政治素质、法纪观念、文化素养、廉洁自律意识。努力建设学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关，进一步树立“为民、清廉、务实”的良好形象，打造一流林业干部队伍。