铜梁法院：办案攻坚确保全年目标高标准完成
12.10.2015 12:38
本文来源: 法院
进一步严肃工作纪律。严格落实考勤制度，严明工作纪律，克服节后“慵、懒、散”等现象，迅速从节日状态转移到工作上来，理清思路，振奋精神，以崭新的工作作风推动各项工作落实；强化审判纪律、组织纪律和工作纪律，要牢记各项禁令，狠抓制度落实，以昂扬的精神状态投入年底审判攻坚等工作中、确保司法公正、高效、廉洁。
进一步摸底数清家底。认真梳理前三季度工作，对照高院评估目标，分析完成情况，尤其是审判质效指标，对存在“短板”，分析原因，对症下药，补齐补强。结合铜梁法院实际就是：进一步加快办案，提升结案率；进一步加强调解，提高案件调撤率；进一步强化质量意识，减少发回改判数量；进一步抓好执行工作，防止形成新的执行积案。
进一步强化领导责任。各级领导要高度重视四季度工作，加强责任落实，对当前存在问题，认真研究提出解决办法，制定出任务书、路线图、时间表，把责任落实到每一个岗位、每一个承办人，一步一步推进，一件一件落实。并加强检查指导，逐项工作、逐个环节地抓检查、抓落实，确保高质高效完成全年审判任务。
进一步集中人力攻坚。由于当前案多人少现象十分突出，将有审判资格干警充实到审判一线，并鼓励综合部门有审判资格的法官申请办案、利用完成本职工作间歇办案；要将院、庭长办案制度落实到位，院、院长要集中研讨梳理长期未结案、新收的疑难复杂案和一批关联案件，压降长期未结案数量，起到审判示范作用，提高审判人员审判能力。
进一步加强合力办案。对于疑难案件、大案、要案，各业务庭召开审判长联席会议，由经验丰富的骨干型法官与理论功底扎实的年轻法官“搭档”，形成“合力”打配合，避免一个法官唱“独角戏”，加快案件审结进程。要充分发挥专业法官会议、审判委员会等平台，聚集集体智慧，通过“会诊”解决难题，确保办案质量。
进一步加大工作力度。实行“不计酬”加班，为确保办案数量、质量，法官要不计较个人得失，自觉自愿地利用8小时之外及双休日加班， 始终保持良好精神状态开庭审理、开展调解、撰写裁判文书，思考手上未结的疑难案件、大案、要案，竭尽全力提高审判质效，减少未接案件数量，实现年底审判攻坚目标。 来源：铜梁法院 责任编辑：宣传处
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12.10.2015 12:38
