铜梁法院助力女法官撑起审判事业“半边天”
13.03.2015 13:21
本文来源: 法院
一是加强教育培训，不断提升女干警基本素质。注重提升女干警素质，积极选派女干警到浙江大学、厦门大学进行素质提升教育，支持女干警参加研究生学历提升教育，邀请专家学者举办各类专题讲座或学习班，召开座谈会，不断提高女干警的整体素质。在女干警中开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，倡导健康文明生活工作方式，号召女干警以先进为榜样，为法院加快发展贡献智慧和力量 ，努力打造一支适应法院改革发展新常态要求的高素质、高技能的女干警队伍。
二是注重激励鼓动，让女法官投身司法改革中，为促进辖区社会和谐发挥自己的光和热。铜梁法院积极与妇女委员会、党支部、团支部等党群组织联系沟通，定期组织女法官学习司法改革新方向、新要求，了解最新动态，鼓励她们结合审判工作实际为司法改革建言献策；鼓励她们在司法改革事业中取司法改革精神精华，抛弃故旧思想中的糟粕，总结优势、劣势，将审判实践中好的经验贯彻落实到改革中去。
三是搭建工作平台，女干警建功立业脱颖而出。为了让更多的女干警投身审判事业，近年来，法院充分发挥女干警自身优势及给予女干警展示才华的机会，让素质高、能力强、业务精的女干警走上法院审判事业前台，通过竞争上岗6名女干警走上领导岗位。同时，对一年办理400余件的女办案能手蒋玉君等进行大张旗鼓的宣传、褒奖，在她们自己工作取得成功的同时，引领和带动全院干警为法院跨越发展贡献力量，发挥作用。
四是依靠活动助推，不断丰富女干警文体生活。开展各种丰富多彩的文体活动，针对女干警不同需求，分层次、有针对性的开展活动，做到有的放矢，女干警积极参与乒乓球、摄影、羽毛球等活动，不断培养女干警的团队意识。在安排活动时，尽量满足不同年龄、不同层次的女职工的需求。如今年的“三八”活动，即安排了有意义的开展法律宣传、走访困难儿童等公益活动，到了女干警欢迎。
五是营造浓烈氛围，给予女干警群体关心关爱。定期举办女性健康知识讲座，普及健康知识，提高防病意识，每年开展女干警体检，加强女法官的心理疏导。在生活上、工作上、子女上学等方面上尽量给予困难女干警更多帮助，竭尽全力地帮助女法官解决家庭的后顾之忧。组织优秀女法官外出学习培训，开拓女法官视野，让女干警在互动交流中以轻松愉悦的心情投身到工作和生活中。 来源：铜梁法院 责任编辑：宣传处
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13.03.2015 13:21
