长寿区总工会基层组织建设显成效

2014年以来，长寿区有局工委22个，直属工会5个，街镇工委18个。机关事业单位基层工会组织237个；非公企业新建工会组织1470个，覆盖企业4452家，其中行业工会6个，覆盖企业338家；村居联合工会98个，覆盖企业2644家。工会组建率达96%，工会会员16.2万人，职工入会率达98%以上，同步建立女职工组织。

      一、采取有力措施持续推进工会组织建设。

      今年，区总工会按照市总《关于实施“强基础、促规范、增活力”示范工程的意见》以及重庆市工会基层组织建设工作推进会的要求，出台了《重庆市长寿区总工会关于加强基层工会规范化建设的实施方案》（长工发[2014]16号），重点规范了建会的基本标准和工作内容。抓实了25人以上中小企业建会工作，夯实工会工作的基础，稳步推进了工会组织的建立，对新成立的规上企业坚持成立一家、建会一家。实现企业建会率动态保持在96%左右，建会企业职工入会率达到98%。同时，聘请专业人员加强数据库动态管理，提高了统计工作水平，切实增强了数据信息的真实性和准确度。

        二、深化“强基础、促规范、增活力”示范工程。

        区总工会重点探索了中小型非公企业工会、乡镇街道工会和区域（行业）性联合基层工会等三类基工会组织如何发挥作用。区总工会坚持分类指导、因地制宜、因企施策，以点带面、辐射带动，强化机制建设，激活基层活力。确定了海棠镇工委为示范镇街工会创建单位；经开区的重庆永航钢铁集团有限公司工会为非公企业示范单位；长寿区农资企业工会联合会为行业工会示范单位、凤城街道望江社区联合工会为区域性、行业性联合基层工会示范单位。并在经开区选塑九家企业为工会规范化建设企业典型，在全区工会组织中实施“强基础、促规范、增活力”示范工程，进一步夯实工会基础工作，增强工会组织活力，让基层工会真正实现“组织建起来、牌子亮出来、活动转起来、作用显出来”。依靠选树典型进行示范引领，着力夯实工会基层基础，通过以奖代补，提高基层工会干部激情性，增强工会组织活力，更好地服务职工维护职工正当合法权益，构建和谐稳定劳动关系。

      三、继续深化“双亮”活动。

      按照习近平总书记对工会组织提出的“工会组织成为职工之家，工会干部成为职工娘家人”的要求，以及市总《关于争做职工群众信赖的娘家人的意见》的要求，我们在明确工会组织和工会干部应该为职工和企业做什么，怎么做方面以注重四个引导发挥娘家人作用：通过引导区地税局、区人民医院、区规划局、街镇工业走廊按照<  “五家一建设”的标准积极探索“三位一体”（模范职工之家、先进党组织、文明单位）整体推进工作模式，大力开展“建家”及“双亮”活动，落实了会员“四权”，健全了场地、设施和制度。通过引导江南街道、渡舟街道、邻封镇工委努力做到党政重视支持、组织网络健全、爱岗履职、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心工作好的标准，积极创建“六好”镇街工会；通过引导望江变压器厂、建滔天然气化工有限公司、渝达六星动力机械有限公司等50余家企业进行了换届民主选举，落实“双亮”、“四权”、“会员评家”，实现了企业工会“有场地、有牌子、有印章、有人抓、有活动”。2014年“双亮活动”覆盖全区企业工会达95%。(陈虹娟）