长寿区总工会引导职工着力建设“建工立业之家”

          一是培育和践行社会主义核心价值观。长寿区总工会在2014年深入开展了社会主义核心价值观教育，深化了“中国梦、劳动美”主题宣传教育实践活动，加强职工职业道德建设，创新开展职工思想政治工作，不断提高职工群众思想道德素养，激发广大职工奋发向上、从德向善。

          二是开展群众性经济技术创新活动。全面开展“当好主力军，建工‘十二五’”创先争优劳动竞赛，2014年以来，区总工会结合长寿实际，在全区各企事业单位中广泛深入开展“当好主力军，建功城市发展新区”劳动竞赛活动，参赛企业覆盖面达90%。广泛开展合理化建议、技术革新、发明创造和职工职业技能大赛等活动，为职工成长搭建平台、创造条件。2014年全区职工共提出合理化建议4781条，被企业采纳1457条，设备更新制造实现新工艺298项，节创效益2000万元。取得了良好的经济效益和社会效益，有力地促进了企业发展。

三是实施职工素质建设工程。发挥工会“大学校”作用，协助政府和企事业单位建立健全职工职业技术教育长效机制，加强了职工技术技能培训，2014年区总工会投入专项培训经费4万元，与工商局联合开展创业培训13期，培训490人，帮助实现创业486人。截止目前全区各级基层工会组织举办了安全知识培训、应急消防培训、岗位技能培训、知识提升培训等达52683人次。加大了“技术明星”、“技术状元”宣传表彰力度，激励职工群众学习劳动技能、提升工作水平。2014年4月下旬区总工会召开了劳动竞赛总结会，表彰参赛企业中的工会主席20名（其中含经开区10名）；表彰金牌工人10名；表彰技术工人  10名；表彰首席员工10名，激励更多的一线职工积极参与到劳动竞赛中来。(陈虹娟）