长寿区总工会打造工会特色的品牌工作

      长寿区总工会深入开展以“创先争优”为主题，推动“五比五创”、党工共建、双强争先活动，逐步形成了具有长寿工会特色“四品一强”  的工会品牌工作。

长寿区总工会围绕创先争优开展了三项活动：一是开展“五比五创”活动，推动党建工作再上台阶。开展“五比五创”活动，即“比素质提升，创‘学习型组织’；比团队协作，创‘和谐班子’；比党风形象，创‘清廉品牌’；比服务效能，创‘满意单位’；比工作业绩，创‘先锋工会’”。二是深化党工共建活动，贯彻落实“两个普遍”。以推动工作、解决问题、提高实效为重点，普遍建立工会，普遍开展工资协商，努力打造具有长寿工会特色“四品一强”工作品牌。即：提升职工群众品格。建设一支具有岗位稳定、技能提升、凝聚力强的职工群众队伍构建和谐劳动关系。组织起来，自我管理，突出基本职能，强化维护，坚持服务职工，积极开展帮扶；提升民主管理品质。切实做到分类管理，树立样板，注重实效；建设职工之家品位。开展了示范“职工之家”活动；打造工会建设强区。努力把工会建设成“党委放心、企业欢迎、职工满意”的职工之家。三是推进“双强争先”活动，围绕职工队伍素质提升做好工作，充分发挥工会“大学校”的作用，努力为经济发展提供技能人才保障。推动党的意志在职工中的体现。引导职工发扬识大体顾大局的光荣传统，把科学发展观的深刻内涵自觉转化为立足本职、建功立业的生动实践，正确对待利益关系的调整，立足发展，着眼长远，同心同德，合理表达利益诉求，坚定做促进经济发展、维护社会稳定的中流砥柱。推动职工“五小”活动。引导职工立足本职岗位，积极开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”活动，让职工投身经济建设的主战场，发挥主动性，当好主力军。推动技术、技能骨干入党，推动企业把党员队伍建设与技术、技能骨干队伍建设相结合，以技术、技能骨干和一线职工为重点，有针对性地进行教育引导，激发他们的政治热情，使一大批技术、技能骨干凝聚在党组织周围，优化党员结构，增强党组织和党员队伍。

                                                                  （陈虹娟）