彭水法院多举措切实保障劳动者合法权益
21.04.2017 19:17
本文来源: 法院
一是优化审理，努力保障权益。加强劳动者维权导诉，在立案庭抽调熟悉劳动者权益保护业务知识的法官，在固定窗口给予法律指导。加强对安全生产、劳动保护法律法规的宣传，努力防范和打击危险事故、拒不支付劳动报酬等犯罪。突出劳动争议案件专业化特点，组建劳动争议案件“一审一助一书”办案团队，1-3月审结劳动争议民事案件103件，其中审结追索劳动报酬59件。加强与人力社保部门联系，强化对劳动者工资报酬支付、申请工伤认定、社会保险待遇发放等案件的司法审查，1-3月对主管行政机关不予认定工伤、不予支付社会保险待遇案件判决撤销并重作5件。依法维护劳动社保领域合法秩序，裁定用人单位先予支付劳动报酬2件，判决支持社保部门追缴企业应纳社保资金行为合法1件。
二是细化措施，提升案件质效。建立涉劳案件联席会议制度，完善涉劳法律法规学习讨论制度，深刻领会上级法院对涉劳案件处理的裁判理念，统筹处理刑事、民事、行政、执行业务办理中涉劳案件的相关问题，努力提升办案质量。1-3月，涉劳案件上诉率12.75%，同比下降 3.38个百分点。强化案件繁简分流，民事劳动争议案件简易程序适用率58.62%，小额诉讼程序适用率32.18%，案件平均审理周期同比减少3.26天。充分发挥企业调解委员会、行业协会的调解作用，加强多元调解，着力调解兑现，涉劳案件调解率62.07%，调解兑现43件196万元。
三是强化执行，着力权益实现。实行一个执行团队专项执行，利用“总对总”“点对点”专人查询涉劳被执行人财产信息，跟进监督用人单位履行裁判情况。1-3月，冻结涉劳被执行企业资金1000余万元，涉劳案件执结兑现率80.58%。综合协调政府主管机关、属地党委政府及税务、工商杠杆监督部门，多管齐下，合力施压，促使用人单位主动履行兑现义务27件。开展涉劳民生案件执行活动，大力实施执行威慑，通过拘留被执行人、拍卖被执行人财产、公开失信被执行人等措施，执结案件98件。 来源：彭水县法院 责任编辑：宣传处
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21.04.2017 19:17
