市四中法院明确内涵式发展四个新发力点
07.03.2016 16:23
本文来源: 法院
一是从组织、程序、管理三个层面抓实审判资源结构性调整。进一步优化审判组织，运行大数据分析方法，分析全院案件结构、人案配比关系，评估现有各合议庭及法官的工作量饱和度，合理配备审判团队力量，解决合议庭之间、合议庭内部法官之间忙闲不均问题。推行案件繁简分流，扩大普通程序简化审，提高对依法可以不开庭审理的案件进行书面审理的比例；推进庭审制度改革，公开开庭审理的案件，原则上要求当庭裁判率不得低于80%；强力推进裁判文书说理改革，注重文书繁简分流，全面落实《裁判文书说理指引》。推进审判辅助事务集约管理，按照“系统化、信息化、标准化、社会化”的要求重构诉讼服务中心，配齐司法辅助人员，集中负责案件扫描、上传、卷宗装订归档、送达等审判事务。
二是加强制度创新全面深化司法责任制改革。完善院庭长办案制度，强化院庭长办案对内作为资深法官审理重大复杂疑难案件的示范作用和对外作为领导干部在全面司法公开中的示范作用；严格执行合议庭工作守则，实行合议庭对审理案件集体负责制，重点督促落实庭前轮流阅卷和庭审摘记制度；规范和拓展审判长联席会议功能，不仅交流审判工作信息、推进审判质效管理，还要总结被发改案件经验教训、研讨重大疑难复杂案件办案思路；建立专业法官会议旁听制度，推进法官职业化建设；扩展案件评查功能，完善案件评查机制，严格落实审判责任从较为单一的“发现问题”功能向“发现问题”与“服务审判、提升质效”功能兼具转变，多层次、多渠道开展案件评查；完善法官业绩评价机制，将案件评查、庭审评查结果以及裁判文书说理、案例编写、行政事务工作完成情况、遵守工作纪律情况纳入评价范围。
三是加强队伍建设夯实发展基础。加强思想政治工作，坚持严管厚爱，重点解决凝聚力不强问题；持续推进学习日常化，发挥好现有学习交流平台作用，坚持每月“名家讲坛”“法官论坛”活动，办好“武陵法苑”、“案例参考与研究”、“天平月报”刊物，严格落实青年法官导师制度和一线磨砺计划，组织开展全员教育培训，重点解决能力不足问题；坚持从严管理，加强监督执纪问责，明确岗位和职责，工作通报明确责任到人，重点解决作风不优问题。
四是提升信息化建设水平。加强信息化建设成果的推广，用好门户网站、微博、微信、APP等新媒体，打造智能化诉讼服务中心，为当事人和社会公众提供更加开放、动态、透明的司法服务；加强应用软件开发和采购，逐步推进移动办公办案，更好服务法官办案；提升大数据应用水平，加强审判、人事、政务数据一体化建设，拓展各系统应用功能，实现日常管理智能化，更好服务法院精细化管理。 来源：市四中法院 责任编辑：宣传处
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07.03.2016 16:23
