重庆市财政局从五方面推动新形势下财政党建新突破

03.11.2015  17:00
  日前,财政部党组成员、副部长、机关党委书记胡静林在全国财政系统机关党建工作交流会上强调,贯彻落实全面从严治党要求,是当前机关党建工作的主线和重大任务,财政部门要进一步深入贯彻落实全面从严治党要求,统筹推进机关党的各项建设。
  一是在抓好党建是最大政绩的观念上突破。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出问题是渎职”的理念,增强抓党建的主动意识、主业意识、主责意识,将抓好机关党建作为首要职责。
  二是在健全责任体系完善党建格局上突破。《中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》进一步完善了党建工作责任体系,要围绕责任体系的落实,把党支部作为落实全面从严治党要求的“前沿哨所”,以落实“一岗双责”为重点,完善一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
  三是在坚持制度治党提高党建制度化规范化水平上突破。最为基础的是要把《机关基层组织工作条例》贯彻好、落实好。深刻把握《条例》所体现的制度思维和法治思维,不断提高运用制度方式、法治方式推动机关党的建设的能力和水平,认真履行好《条例》赋予机关党组织和机关纪检组织的职责,做到职责不虚置、履职不懈怠、尽责不含糊。
  四是在以人为本增强党组织亲和力、凝聚力上突破。新形势下,基层党组织作为“党员之家”,越是全面从严治党,越要体现以人为本,使机关党建工作刚柔并济。在党建工作中真正尊重党员主体地位,把服务全党工作大局与财政中心工作和服务党员干部有机统一起来,使党建既发挥教育人、管理人、监督人、鞭策人的功能,又体现尊重人、理解人、关心人、帮助人的组织关怀。
  五是在加强专兼职党务干部队伍建设上突破。加强党务干部的培养和培训,努力提高党建工作能力和水平。选好配强党务干部,同时积极推进党务干部和行政、业务干部之间的双向交流,把优秀的业务干部放到党务岗位锻炼考验,把经过党务岗位锻炼考验成熟的干部放到重要业务岗位大胆使用,使党务工作岗位成为提高素质、丰富阅历、施展才华、培养人才的岗位,真正把党务干部队伍搞成一潭“活水”。