面试完收到小礼包 难道是“加试题”？
应聘者洪小姐收到解暑小礼包 记者 谈书 摄
手提袋里有矿泉水，清凉油和湿纸巾等。
重庆商报-上游财经记者 谈书
如果你去面试，公司反而送你一份礼物，你会怎么想？最近天气炎热，重庆一家公司为每位应聘者准备了一份解暑小礼包，可令他们没想的是，一次贴心之举却遭遇信任危机，不少人拿到礼包有些懵圈，有的甚至怀疑这难道是应聘“加试题”？
应聘者
以为是考题 忐忑带走小礼包
上周四，26岁的余小姐去渝北一家公司面试，她应聘的是运营部职位，大概聊了40多分钟，除了专业问题外，考官还问了一些特长等。
面试完准备离开时，前台一位工作人员上前递给她一个小手提袋，“这是公司送给你的一份小礼物。”余小姐一下愣住了，这是什么意思？手提袋里面有一瓶矿泉水外，还有清凉油、湿纸巾、卡套和一张卡片。
面对如此突发情况，她有些紧张，“这不会是应聘的‘隐形题’吧？”之前看过不少面试攻略的余小姐，过了好一阵，才忐忑将小礼包带走。
面试收礼物 有人高兴有人懵
昨日上午10点半，记者来到位于红土地立交附近的这家科技公司，当天正好有两人来面试。记者看到，他们面试完，都无一例外地收到工作人员送上的小礼包。
“有些懵。”30岁的黄凯（化名）应聘的是程序员，他坦言有些惊讶，自己参加过10多场面试，这是第一次收到礼物，如果只有自己一人收到，会觉得很惶恐。
当天的另一位应聘者洪小姐25岁，前来面试产品设计部门，“还是挺惊讶的。”她表示，自己面试过不少公司，一些正规大型的公司一般会为应聘者准备一瓶矿泉水，这次在大热天收到清凉油、湿纸巾和一张卡片，觉得很贴心也挺高兴。
记者看到，卡片上是该公司两位老板的卡通形象，写着一段简短的话：“少年人，看你天资聪颖，实乃万众挑一的奇才，恰我这里有消暑神器，今日与你有缘，便赠与你。”
招聘方
想法很单纯 天热送解暑礼包
“我们也没想到，送一份礼物会让面试者多想了。”昨日，该公司人力资源部负责招聘的杨小姐说，因为天气炎热，老板就提出一个建议，从8月份起，给前来面试的应聘者每人准备一份消暑小礼包，目前已经送出40余份。
她说，公司的初衷很单纯，就是因为天气热，出于人性关怀。另外，也是为了形成雇主品牌，提升口碑，“现在招聘工作也挺难做的，市场竞争激烈。希望通过一些温馨的小措施，让每一个面试者能够对公司留下好印象。”
专门派送小礼包的前台工作人员邓小姐告诉记者，确实有些面试者拿到礼物很惊讶，有的还问“为什么给我这个？”这些突发状况让他们也始料不及。不过，大多数面试者收到礼物还是很高兴。
建议
放松心态
真实展现自我状态
智联招聘重庆分公司人力资源专家范静：从这个案例来看，公司在炎热夏季为应聘者准备消暑礼物是很贴心的事，也是提升雇主品牌形象，展示企业文化的一个很好机会。从另一个方面说，部分面试者收礼物“紧张”，也从侧面反映应聘者对这份工作的紧张程度，以至于“草木皆兵”。
如今部分公司面试的确会出现一些“隐形考题”，不过这些考题大多看似生活化，是考察应聘者在自然状态下的真实反映，应聘时遇到这些意想不到的突发状况时，不要过于紧张，冷静处理，真实展现自我就好。
