合川区着力推动领导干部尊法学法守法用法常态化

      一是狠抓中心组学法。把学习宪法、法律和党内法规等内容纳入区委中心组、各级党委（党组）中心组年度学习计划，每年组织法治专题学习不少于1次。二是加强法治教育培训。将法治教育纳入干部培训计划，健全领导干部法治轮训制度，把宪法、法律和党内法规等作为党校主体班培训必修课程，专门开设法治教育教学单元，保证法治培训课时数量和培训质量。三是落实普法考试制度。坚持以考促学、学以致用，精心组织春秋两季新提任领导干部任前法治理论考试，抓好年度全区法治理论知识考试，确保参考率和合格率达到上级要求。四是推进依法履行职责。实行重大决策合法性审查机制、重大决策责任倒查机制和终身追究制度，积极推行政府法律顾问制度、行政执法首长出庭制度，在各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力。五是加大法治工作考评。落实党政主要负责人述职述廉述法制度，把法治建设成效纳入党政班子综合考核和领导干部实绩考评的重要内容。同时，把学法用法、遵守法律、依法办事情况列入干部年度考核指标，作为选拔任用干部的重要依据。