黔江区妇联：“常态化”加强学习型机关建设

黔江区妇联：“常态化”加强学习型机关建设

近日，黔江区妇联建立学习制度，对集中学习提出具体要求，使学习型机关建设步入常态化。

统一思想，提高认识。 全体干部职工要统一思想，充分认识学习的重要性，处理好工作与学习在时间和精力上的矛盾，做到两手抓、两促进。在工作中发现问题，在学习中解决问题，做到理论指导实践，实践升华理论。通过不断的学习和探索，进一步提高机关干部职工政治理论素养和服务妇女儿童的业务技能，助推妇联各项工作再上新台阶。

健全制度，创新形式。 以创建学习型机关活动为载体，建立机关干部职工学习制度。确定每周星期五下午14:30-16:30为集中学习时间，并对每次的学习内容和主讲人进行了预安排，实现学习常态化。

强化考核，注重实效。 全年集中学习按30次计算，允许每位干部职工有特殊情况15％的请假，但学习内容必须自行补上。每月底对当月学习内容进行一次测试考核，并将成绩在单位内部公示。

完善方法，确保效果。 全体干部职工除集中学习外，各自要合理安排自学时间，通过文件、书本、网络等多种途径，加强自身业务知识、理论知识的学习，做到有计划、有措施、有记录，保证学习质量。同时，要注重学习与实践相结合，坚持学以致用，努力将学习成果应用于业务工作当中。要通过学习，强化服务水平，提升工作中的应对能力和创新能力，用科学的理论来武装头脑、指导实践、推动妇女儿童事业各项工作的顺利开展。