黔江法院借力信息化加强队伍建设
26.08.2015 11:34
本文来源: 法院
一是教育培训信息化。依托“重庆干部网络教育学院”等网络学习平台，定期检查通报干警学时学分情况，纳入个人目标考核。在局域网开辟“学习园地”和主题教育活动专栏，及时上传相关文件、干警理论研究成果及心得体会。改进高清视频会议系统，利用“四位一体”的交互式远程会议系统组织干警参与教学会议、专业法官会议、审判委员会和视频接访。1-7月，该院组织干警参加视频培训271人次，上传相关文章130余篇。
二是监督管理信息化。在门户内网和OA系统按周公示“院领导工作日志”、“主审法官办案情况通报”和“主办法官、主办事务官工作日志”，敦促院庭长集中精力干工作。依托网上办公办案系统进一步量化干警工作任务和工作质量，按周通报审执质效、司法政务、司法作风等情况。实时掌握诉讼服务中心、审判庭等29个监控点信息，定期整合成纪律作风警示片，供干警对照查找自身纪律作风问题。
三是档案运用信息化。建立法官业绩档案制度，将干警业务绩效、纪律作风、调研成果等涉及“德能勤绩廉”的信息，按照“一人一档、分类建档、如实记载、统一管理”的原则进行电子化归档。逐一清理干警“三龄两历一身份”等重要信息，及时完善更新人事信息管理系统数据，并对人事档案进行全面数字化清理归档，截至目前该院已全面实现人事档案的信息化录入、查询与统计。
四是关爱干警信息化。建立干警个人健康档案，动态掌握每名干警健康状况、患病危险因素和疾病信息，有针对性地开展健康干预活动。通过“电子计步器”等电子设备，建立干警运动数据中心，并适时进行通报，督促干警加强锻炼。在院内网开辟干警身心健康管理专栏，及时上传关于颈椎病、肩周炎等“办公室疾病”的保健知识，有效预防疾病。1-7月，该院共开展2次为期一周的健康问询活动，针对性地发送健康短信210余条，网上发布健康知识专报7期。 来源：黔江区法院 责任编辑：宣传处
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26.08.2015 11:34
