黔江法院“四抓”破解涉诉信访难题
06.02.2017 20:37
本文来源: 法院
打好基础抓规范，完善信访工作组织管理机制。一是从干警的思想入手，抓好思想引导、政策教育、形势分析，从全局角度算好信访工作好坏的得失帐，引导干警正确理性看待信访，以高度的责任感处理好每一件信访案件。二是建立涉诉信访工作机制，由院长负总责，一级抓一级，层层抓落实，建立分工明晰，责任明确的信访工作组织体系，设立专门的信访接待室、案件调解室，并安排有经验的资深法官担任信访接待员，安排青年干警到信访环节参与接待，充实信访工作力量。
治理源头抓质量，构建信访工作源头预防机制。加强审判管理，建立精细化数据管理制度，全面准确掌握审判执行工作整体态势。审管办积极开展数据质效分析，每月编发《案件质量评查通报》、《审判质效评估分析报告》、《法官质效管理通报》等一系列通报，定期召开案件质量分析汇报会，及时作出提示，增强质效管理针对性，提升案件质量。
化解矛盾抓平时，健全信访案件排查化解机制。一是坚持开展常态性矛盾纠纷排查化解工作，做到一月一排查，各法庭和各业务庭每月将排查出的易激化的矛盾纠纷定期报立案庭，由立案庭对排查出来的重点信访案件进行登记建档，确定包案领导，落实责任人，着力化解。二是做好信访案件重点排查工作，对于排查出来的重点案件，凡是有条件解决的，则主动采取措施及时解决；对于一些久拖未结的疑难案件、工作难度大的复杂案件，做好疏导教育工作的同时，积极争取相关职能部门密切配合力争尽快从根本上解决问题。
多方联动抓协调，着力构建大信访工作格局。一是积极依靠区委、区政府的领导和支持，该院经常将排查出可能影响大局稳定的信访案件，及时向区委、区政府报告，争取他们主动参与到重点信访案件的协调处理的过程中。二是建立与区信访办、各职能部门的横向联动机制，对涉及某部门或多个部门的涉诉、涉访、涉稳案件，及时向这些部门通报情况，强化整体联动，使一些信访案件就地解决。三是加强上、下级之间的信访工作联动，建立纵向的联动机制，积极争取上级法院帮助化解信访难题，同时积极与信访当事人所在地的基层组织共同排查和消除信访隐患，确保在第一时间掌握信访动态、解决问题于萌芽状态。 来源：黔江法院 责任编辑：宣传处
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06.02.2017 20:37
