最高年薪80万元！90只“金凤凰”落户西部（重庆）科学城
11月18日，2020重庆英才大会——西部（重庆）科学城人才发展峰会暨中国·重庆第九届人力资本高峰论坛（以下简称“峰会”）举行，在现场进行的西部（重庆）科学城人才签约仪式上，5位引进博士代表现场签约。
据了解，截至目前，重庆高新区今年已引进90位高层次人才。
引才聚力
90位高层次人才落户科学城
本次峰会汇集两岸三地人力资源专家和顶尖管理顾问机构，关注人力资源热点，开启创新思维，把握当前人力资源管理变化趋势，聚焦人力资源研究领域热点问题，预测分析未来发展动向，结合本土实践经验、增进学术界与企业界的互动，共同探索重庆人力资源管理问题的解决之道和实践之路。
在现场进行的西部（重庆）科学城人才签约仪式上，5位引进博士代表高新区今年引进的90位高层次人才上台签约。中国·重庆人力资源服务产业园科学城园区、重庆云日人力资源管理咨询有限公司、重庆市工业设计促进中心就“人力资本银行-工业设计人才分行”项目签约。
该项目将在重庆高新区推广工业设计“新工科”教育模式，创新设计人才评价和培养方式，打造工业设计人才创新发展平台，建设线上线下平台、服务体系、科研体系等，并以线上平台和线下平台互联互动、服务体系和科研体系共同支撑的方式，全力推动工业设计人才工作的发展。
全球引才
三年聚集高层次人才2万名以上
据介绍，西部（重庆）科学城着眼于建设“人才特区”的目标，面向全球发布引才公告，紧紧围绕新一代信息技术、大健康、先进制造、高技术服务业四大主导产业，分批实施全球引才，未来三年将快速聚集高层次人才2万名以上。
此次引才计划，围绕重大项目重点企业人才需求，不限年龄、性别、工作经验，给予高层次人才最高80万元的年薪待遇；将围绕主导产业项目长远发展需求，针对人工智能、微电子、生物医药等研究方向靶向招才，计划三年内招募博士后500名以上、博士3000名以上、硕士15000名以上。
栽好“梧桐树”，引得“金凤凰”。由重庆市人力社保局和重庆高新区共同建设的中国·重庆人力资源服务产业园科学城园区，将于12月正式开园运营，着力打造一个集“人力资源产业协同、高新企业培育孵化、人才资源开发配置、人力社保公共服务”等功能于一体的人力资源服务专业园区。为科学城和高新区的创新发展搭建交流展示和资源融合的平台，提供高层次人才支撑和人力资源服务保障。
上游新闻·重庆晨报记者从峰会现场获悉，为聚天下英才，科学城对引进人才除享受重庆市统一的人才政策外，还制定了涵盖人才支撑、创新支撑和金融支撑为一体的扶持政策。如在人才政策方面，科学城设立博士后创新创业园、博士后工作站，博士后在站2年每人不低于48万，并实施博士、博士后创新青年人才计划、国际学术交流计划及博士后国际培养计划。
在创新支撑方面，科学城将给予最高100万元项目经费支持，每年最高100万元税收奖励。国内发明专利授权每件一次性奖励1.5万元，国外发明专利授权每件一次性奖励5万元等。
上游新闻·重庆晨报 王倩 摄影 邹飞
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