片区教研
永川区深入推进教育综合改革促进教育高质量发展
一是推进人事制度改革,交流轮岗促进师资均衡。推行校长教师交流轮岗,3年来共交流中小学校长36名,城区名教师、骨干教师每年交流20%到农村学校,其他教师每年交流10%到农村学校,促进师资均衡配置。实施中小学名师名校长和骨干教师队伍建设“521”培养工程,造就一批教育教学骨干、学术带头人、名校长、名教师和学科领军人才。建立18个名师工作室,涵盖中小学语文、数学、音乐、美术等19个学科。建构多元化教师培训机制,年培训教师达到20000人次以上,小学、初中教师学历达标比例分别达到99. 教育厅
永川区建立四项机制加强农村中小学教师队伍建设
一是充实教师队伍。 教育厅
永川区打好“四大攻坚战”着力改善教育民生
一是破解“入园难、入园贵”攻坚战。 教育厅
永川区着力优化教育资源配置提升教育品质
一是加强基础建设。 教育厅
永川区加强乡村教师队伍建设助力乡村振兴
一是建立补充机制,充实教师队伍。 教育厅
永川区教委创新送教形式助推城乡学校师资均衡
一是“引领式”送教。 教育厅
永川区推动义务教育均衡优质发展见实效
近年来, 教育厅
永川区推进义务教育均衡发展成效显著
一是强化标准化学校建设,促进办学条件均衡。 教育厅
永川区建立四项机制稳定农村教师队伍
一是补充机制, 教育厅
永川区“四个倾斜”优化资源配置推进教育均衡发展
一是经费倾斜。 教育厅
永川区2014年教育工作亮点纷呈
一是城区入学压力有效缓解。 教育厅
永川区建立四项机制促进城乡学校师资均衡发展
一是城乡师资配备均衡机制。 教育厅