2.1
永川区深入推进教育综合改革促进教育高质量发展
一是推进人事制度改革，交流轮岗促进师资均衡。推行校长教师交流轮岗，3年来共交流中小学校长36名，城区名教师、骨干教师每年交流20%到农村学校，其他教师每年交流10%到农村学校，促进师资均衡配置。实施中小学名师名校长和骨干教师队伍建设“521”培养工程，造就一批教育教学骨干、学术带头人、名校长、名教师和学科领军人才。建立18个名师工作室，涵盖中小学语文、数学、音乐、美术等19个学科。建构多元化教师培训机制，年培训教师达到20000人次以上，小学、初中教师学历达标比例分别达到99. 教育厅
永川区着力提升职业教育服务经济社会发展能力
一是加强“园校融合”。大力推进职业教育与永川工业园区企业的融合发展，实施集团化办学改革，组建财贸、现代机电技术、春晖农民工培训、水利电力四大职教集团，近100个园区企业在职教院校建立生产车间，实现理论与实践的无缝衔接；开展人才对接，编制发布《永川工业园区岗位需求目录》，园区企业近3年安排2. 教育厅
中职教育“变脸”
2016年4月11日，教育部、人社部、安监总局等5部门联合发出《关于印发〈职业学校学生实习管理规定〉的通知》（以下简称《规定》），规定职业学校学生“顶岗实习一般为6个月”。这意味着，中职学校的人才培养模式由过去的“2+1”改为“2. 教育厅
重庆市职业健康监管三项工作富有特色 获国家安监总局认可
一是基础建设再上新台阶。2015年，全年启动5956家企业开展职业卫生基础建设工作，达到基础建设合格以上标准4896家。通过两年持续努力，全市累计启动12225家企业开展基础建设，开展基础建设覆盖面达96. 人民政府