6+2
重庆市巴南区实施“就业优先”战略保障供给侧改革深入推进
一是组织职业培训“促进就业”。 人民政府
重庆“6+2”重点电子智能终端企业员工返岗率达87%
春节刚过,各企业员工都陆续回到自己工作岗位。 新华网
重庆“6+2”重点电子智能终端企业员工返岗率达87%
春节刚过,各企业员工都陆续回到自己工作岗位。 人民政府
我区多措并举推进更高质量就业
一是添路径,拓展用工渠道。建立人力资源基础台帐,积极搭建招用工平台,截至目前,共发布招聘信息2594条,职业介绍成功人数达9310人,1-11月为市级“6+2”重点电子企业输送员工5411人,为区内市级重点配套企业输送员工2229人。二是抓稳岗,确保就业稳定。积极落实失业保险稳岗补贴政策,充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业作用,审核稳岗补贴企业327家,审核通过310家,补贴金额达1870万元,惠及职工5. 重庆市巴南区人民政府网站
我区提前超额完成城乡就业工作目标任务
一是城镇新增就业、登记失业人员和困难对象就业再就业分别为41018人、9632人、3479人,分别完成市下目标任务的178. 重庆市巴南区人民政府网站
区人力社保局三举措促就业保民生
一是添路径,拓展用工渠道。 重庆市巴南区人民政府网站
上半年我区城镇新增就业15904人
1至6月,我区城镇新增就业15904人,完成市下达目标任务的69. 重庆市巴南区人民政府网站
我区超额完成城乡就业工作目标任务
一是城镇新增就业、失业人员就业和困难对象就业再就业分别为75000人、12094人和7053人,完成市下目标任务的326. 重庆市巴南区人民政府网站